Acteur gazier européen, Teréga fait partie des deux gestionnaires du réseau de transport de gaz en France. Présent sur 15 départements et disposant de 7 territoires Teréga possède 5080 km de réseau de canalisation soit 15,6% du réseau gazoducs de transport de gaz français. Il compte 650 salariés.
Missions et réalisations
Teréga souhaitait mettre à plat ses pratiques en termes de gestion de la paie, des temps et activités afin de les réorganiser en cherchant :
Leur mise en conformité réglementaire (GTA)
La fiabilisation des traitements
Leur simplification en vue d’améliorer l’efficience
A réaliser des gains en agilité
➜ GTA : analyser les différents pistes d’améliorations concernant son réglementaire et ses règles complexes, ses équipements en badgeuses et contrôle d’accès et réaliser un benchmark des pratiques
➜ PAIE : analyser les différents scénarios respectant le mieux les enjeux de la mission sous l’angle : Organisation et compétences, conformité et processus, l’ensemble des services récurrents.