Durée
4 mois
Périmètre
Paie
SIRH
PeopleNet (Cegid)
Accompagnement
AMOA
Secteur
Luxe
Contexte et enjeux
Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d’exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd’hui plus de 145 000 collaborateurs à travers le monde.
Missions et réalisations
Calexa group a accompagné LVMH dans le déploiement de la solution Paie notamment lors d’ateliers d’analyse pour sécuriser la mise en place des corrections et des demandes d’évolution et s’assurer de l’adéquation aux besoins. LVMH a fait appel à Calexa group pour assurer la recette des éléments paramétrés et livrés par l’éditeur, assurer le suivi de la recette (ouverture des cas, suivi des corrections, indicateurs de suivi, …), assurer la relation avec l’éditeur et faire des préconisations auprès du service paie afin de les accompagner vers une utilisation optimale.
La valeur ajoutée de Calexa
- Une équipe de consultants métiers experts sur tous les domaines SIRH
- Une veille légale qui garantit la maîtrise des évolutions réglementaires par nos équipes
- Une capacité à appréhender les spécificités fonctionnelles de nos clients
- Positionnement managérial clair et humain
- Accompagner le projet avec recul et écoute
- Expertise du marché
- Retours d’expérience concrets et capitalisation sur les bonnes pratiques
- Maîtrise des déploiements de projets SIRH
- Pilotage renforcé et maîtrise du planning
- Positionnement conseil qui garantit l’objectivité des préconisations et des analyses
- Équipe de consultants à l’écoute active et proactifs sur les enjeux
- Une capacité à être force de proposition et de conseil
- Des outils pragmatiques pour gagner en efficacité et sécuriser les différentes phases de projet et de conduite du changement
- Des livrables préconstruits personnalisés pour votre contexte.
Témoignage
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