FRANCE TÉLÉVISIONS : Mise en place d’un infocentre (Mission 1)
Premier groupe audiovisuel en France en termes d’audiences France Télévisions est une société nationale de programme qui gère les activités de la télévision publique en France, de la production à la diffusion.
Description de la mission :
Calexa group a réalisé le recueil des besoins, conçu le nouvel univers, rédigé les spécifications fonctionnelles, effectué la recette de l’univers, construit les requêtes catalogue, formé et assisté les utilisateurs et piloté le projet lors de la réalisation entre MOA et MOE.
Le périmètre concernait :
- L’infocentre ;
- Le reporting RH.
Secteur : Audiovisuel / Public
Effectif : 19 000
Durée de la mission : 18 mois et en cours
FRANCE TÉLÉVISIONS : Accompagnement à la transformation digitale RH (Mission 2)
Description de la mission :
Calexa group a accompagné le groupe France Télévisions dans la mise en place de son projet de digitalisation et de dématérialisation de sa fonction RH. Nous sommes intervenus sur les phases de conception, de recette et de conduite du changement auprès des utilisateurs.
Le périmètre concernait :
- Le coffre-fort numérique salarié ;
- La signature électronique du contrat de travail ;
- La dématérialisation du dossier RH ;
- La digitalisation des demandes de recrutement.
Durée de la mission : 19 mois
CNAF : Audit référentiel GTA
Créée dans le cadre de l’ordonnance de 1967, la Caisse nationale des allocations familiales représente la branche famille de la sécurité sociale. La CNAF gère cette branche par l’intermédiaire des 101 CAF présentes sur le territoire.
Description de la mission :
Calexa group a accompagné la CNAF dans le référencement et l’analyse des règles de gestion des temps. Ceci dans le but de préparer un déploiement national d’un nouvel outil de GTA. Cette mission a été réalisée avec l’application de Calexa group.
Le périmètre concernait :
- La gestion des temps et des activités.
Secteur : Public
Effectif : 2000
Durée de la mission : En cours
HAUTS DE SEINE HABITAT: Accompagnement sur la refonte du système de paie
Hauts-de-Seine Habitat est le premier bailleur social du département avec une offre locative de près de 45 000 logements répartis dans 34 communes des Hauts-de-Seine.
Description de la mission :
Calexa group a accompagné Hauts de Seine Habitat dans son projet de refonte du système de paie dans la phase de recette, de mise en production et post-démarrage. Nous les avons assisté dans le pilotage du projet, la stratégie de recette, la conception des scénarios et nous avons conseillé les équipes RH dans leurs métiers et l’utilisation du système.
Le périmètre concernait :
- La GA ;
- La paie ;
- Le post-paie.
Secteur : Public
Effectif : moins de 1000
Durée de la mission : 9 mois
CD DE LA LOIRE : Schéma directeur SIRH
Département de la région Auvergne-Rhône Alpes avec plus de 3000 agents, le CD de la Loire a pour rôle de mener des actions sociales, culturelles, sportives et touristiques, de s’occuper de l’aménagement du territoire et de la protection de l’environnement.
Description de la mission :
Calexa group a accompagné le Conseil départemental de la Loire à établir un Schéma Directeur SIRH avec une phase d’audit, de définition de projection et d’élaboration des trajectoires.
Le périmètre concernait :
- Ensemble du SIRH.
Secteur : Public
Effectif : 3000
Durée de la mission : en cours