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Industrie et BTP

Nos références clients pour l'industrie et le BTP.

 

Découvrir notre cabinet spécialiste du conseil SIRH

CNIM : Aide au choix et Accompagnement de projet

Fondé en 1856, CNIM est un équipementier et ensemblier industriel français de dimension internationale. Le Groupe, au service des grandes entreprises privées et publiques, des collectivités locales et des États, intervient dans les secteurs de l’Environnement, de l’Energie, de la Défense et des Hautes technologies.

Description de la mission :

Calexa group a accompagné la CNIM dans le choix de son nouveau SIRH avec le diagnostic de l'existant sur les outils, rédigé un cahier des charges précis, défini les critères d'exigences de la nouvelle solution, organisé la consultation des éditeurs et accompagné lors de la contractualisation. Puis dans le déploiement du projet SIRH par l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Nous sommes intervenus sur le pilotage du projet, l'accompagnement à la rédaction du cahier de recette et sur la coordination avec l'éditeur SIRH.

Le périmètre concernait :

  • GA ;
  • Paie ;
  • GTA ;
  • Dématérialisation ;
  • Portail collaboratif.

Secteur : L'environnement, la défense et des hautes technologies

Effectif : 2500

Durée de la mission : 18 mois

SOCOTEC : Mise en place de la DSN

N°1 du contrôle construction en France et acteur majeur des TIC2 dans les secteurs Construction et Infrastructures, le groupe SOCOTEC est l’un des leaders en matière d’inspection et mesure, d’assistance et conseil, de formation et de certification.

Description de la mission :

Calexa group a analysé les processus DSN et la règlementation, défini la procédure de recette paie et DSN en ateliers de préparation, conçu les scénarii, exécuté les tests puis effectué le suivi et pilotage de la recette.

Le périmètre concernait :

  • La paie ;
  • Le post-paie.

Secteur : Bâtiment

Effectif : 5000

Durée de la mission : 12 mois

VINCI GROUPE : Accompagnement sur le pilotage RH

Vinci Groupe : acteur mondial des métiers de la construction, de la concession et des métiers associés, employant plus 211 000 collaborateurs dans une centaine de pays.

Description de la mission :

Calexa group a accompagné Vinci Groupe dans la construction de reporting pour le suivi et l’avancement de ses recrutements. Le reporting devait répondre aux besoins locaux avec notamment la gestion du multilingue et plus globalement aux besoins de pilotage de chaque direction. Une expertise poussée sur le reporting et le recrutement était nécessaire pour la réalisation de cette mission.

Le périmètre concernait :

  • Le recrutement ;
  • Le reporting.

Secteur : Industrie

Effectif : 211 000

Durée de la mission : 4 mois

TEREGA : Projet de refonte Paie et GTA

Acteur gazier européen, Teréga fait partie des deux gestionnaires du réseau de transport de gaz en France. Présent sur 15 départements et disposant de 7 territoires Teréga possède 5080 km de réseau de canalisations soit 15,6% du réseau de gazoducs de transport de gaz français.

Description de la mission :

Teréga souhaite mettre à plat ses pratiques en termes de gestion de la paie, des temps et activités afin de les réorganiser en cherchant :

  • Leur mise en conformité réglementaire (GTA) ;
  • La fiabilisation des traitements ;
  • Leur simplification en vue d’en améliorer l’efficience ;
  • A réaliser des gains en agilité.

Le périmètre concernait :

La paie et la GTA.

  • GTA : analyser les différentes pistes d’améliorations concernant son réglementaire et ses règles complexes, ses équipements en badgeuses et contrôle d’accès et réaliser un benchmark des pratiques ;
  • PAIE : analyser les différents scénarios respectant le mieux les enjeux de la mission sous l’angle : Organisation et compétences, conformité des et processus, l’ensemble des services récurrents.

Secteur : Transport et stockage de gaz naturel

Effectif : 650 Salariés

Durée de la mission : 3 mois

ALCOA : Accompagnement au déploiement de la Paie

Alcoa, abréviation de « Aluminum Company of America », est une entreprise américaine, troisième plus grand producteur d'aluminium au monde.

Description de la mission :

Calexa group a assisté Alcoa dans le déploiement de la solution de Paie, participé à la mise en cohérence des règles conventionnelles et spécifiques, accompagné dans la mise en conformité des données de paie et financières (provisions et ventilations) et effectué la recette des correctifs de paramétrage.

Le périmètre concernait :

  • La paie ;
  • La GTA.

Secteur : Métallurgie

Effectif : 2835

Durée de la mission : 4 mois

DIAM-BOUCHAGE : aide au choix du SIRH

Diam Bouchage conçoit, produit et commercialise des bouchons en liège technologique pour vin tranquille, effervescent et spiritueux.

Description de la mission :

Calexa group a accompagné Diam-Bouchage dans le choix de son nouveau SIRH. Pour cela, Calexa group a effectué le diagnostic de l'existant tant sur les outils utilisés, rédigé un cahier des charges précis, défini les critères d'exigences de la nouvelle solution, organisé la consultation des éditeurs et accompagné lors de la contractualisation.

Le périmètre concernait :

  • La paie ;
  • La GA ;
  • La GTA ;
  • Simulation budgétaire ;
  • GPEC ;
  • Formation.

Secteur : Industriel

Effectif : 200

GROUPE SIFCOR : aide au choix du SIRH

Le groupe SIFCOR est le spécialiste dans la fabrication des pièces automobiles forgées.

Description de la mission :

Calexa group a accompagné le groupe Sifcor dans le choix de son nouveau SIRH. Pour cela, Calexa group a effectué le diagnostic de l'existant tant sur l'organisation du service RH, que sur les processus et les outils utilisés, rédigé un cahier des charges précis, défini les critères d'exigences de la nouvelle solution, organisé la consultation des éditeurs et accompagné lors de la contractualisation.

Le périmètre concernait :

  • La paie ;
  • La GA ;
  • La GTA ;
  • Simulation budgétaire ;
  • GPEC ;
  • Formation.

Secteur : Industriel

Effectif : 1000

PLASTIC OMNIUM : Accompagnement au déploiement d’une nouvelle solution paie

Équipementier automobile français fondé en 1946, Plastic Omnium est présent dans 26 pays avec 124 usines avec plus de 30 000 collaborateurs. Leader mondial dans ses trois activités, Plastic Omnium est l’expert en systèmes de carrosserie intelligents, en systèmes d'énergie propre et en assemblage de modules au service de 83 marques automobiles mondiales.

Description de la mission :

Calexa group a accompagné Plastic-Omnium et toutes ses filiales françaises dans son projet de déploiement du SIRH de paie sur la phase de maîtrise d'ouvrage. Nous sommes intervenus sur le pilotage du projet, les spécifications du nouveau logiciel de paie, la construction des cahiers de tests, l’exécution de la phase de recette, la coordination avec l'éditeur SIRH et la conduite du changement.

Le périmètre concernait :

  • La paie ;
  • Le reporting.

Secteur : Industriel

Effectif : 32 000

Durée de la mission : 18 mois

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