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Le développement RH 

Calexa group vous accompagne dans la définition et la mise en place de votre projet de gestion des ressources humaines afin d’optimiser votre recrutement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et la formation.

 

Découvrir notre cabinet spécialiste du conseil SIRH

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Optimiser votre Gestion des Ressources Humaines

Dans un monde en perpétuel changement, les stratégies d’entreprise dépassent rarement cinq ans. Ainsi, l’agilité est devenue le leitmotiv. La direction des ressources humaines est le support de la mise en œuvre des stratégies de transformations (mutations technologiques, révolution digitale, réformes).

  • En quoi la GRH et ses indicateurs positionne-t-elle la Direction des Ressources Humaines au cœur du développement de l'entreprise ?
  • L'agilité des Directions des Ressources Humaines est-elle la solution d'adaptation à toutes les évolutions ?
  • Comment la décentralisation de la fonction RH peut-elle permettre l'individualisation des relations ?

Notre accompagnement sur la GRH

Nous appuyons la mise en œuvre de la stratégie de gestion des Ressources Humaines sur la dimension métier, son support technologique et le reporting de pilotage

 

 

Nous intervenons sur l'ensemble des processus RH. Le recrutement pour capter les talents et les compétences de demain, la formation pour maintenir les collaborateurs au niveau d’exigence requis et les projeter dans les nécessités de demain, la GPEC pour développer les talents et la rétention des ressources clés, la performance pour avoir un état des lieux des compétences et organiser des plans d’actions.

 

Notre méthodologie sur la GRH

Notre approche permet de rendre les ressources humaines vivantes, proactive et dynamique, pour répondre aux besoins « terrain ».

Calexa group accompagne ses clients dans l’analyse et la définition de la cible à atteindre dans une démarche d'optimisation, d'harmonisation et d'efficience sur les processus RH et les applications SIRH.

Maintenir en permanence une adéquation qualitative et quantitative de l'emploi implique une approche dynamique, une veille technologique, un suivi de l'employabilité de chacun, une gestion préventive, un effort permanent de qualification et de requalification du personnel en place et de nouveaux recrutements.

De par notre expertise des différentes fonctions, activités, tendances RH et SIRH spécialisé sur la GRH, nous vous proposons les pratiques les plus adaptées à votre environnement et à votre culture. Nous vous apportons les clés et le regard nécessaire pour identifier les axes d’amélioration et d’optimisation rapidement atteignables ainsi que les perspectives à plus long terme.

En fonction de votre projet, nous mettons à votre disposition des consultants RH et chefs de projet SIRH.

Guide complet sur la mise en place d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences 

  • Définition de la GPEC et ses enjeux ;
  • Les étapes clés d'un projet de GPEC ;
  • Comment choisir son outil GPEC. 
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Cette expertise est applicable sur :

Le Schéma Directeur SIRH

Calexa group vous aide à poser votre réflexion pour déterminer l’organisation de votre SIRH actuel et à choisir la meilleure option pour votre SIRH futur selon vos ambitions.

Préparer un schéma   directeur SIRH

L'Aide à la décision RH et SIRH

Choisir le SIRH qui correspond aux besoins de l'entreprise grâce à un audit SIRH et un accompagnement dans l'appel d'offres SIRH.

Choisir le bon SIRH

L'Assistance à maîtrise d’ouvrage

Accompagnement sur le pilotage et la mise en oeuvre de votre projet de transformation grâce à notre expertise SIRH et notre expérience sur le marché.

Déployer un SIRH

La Conduite du changement SIRH

Calexa group, vous accompagne sur la conduite du changement de votre projet avec une forte expertise sur l’ensemble de la fonction RH.

Accompagner le   changement d'un SIRH