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La gestion de la paie

Calexa group vous accompagne sur la paie dans la mise en conformité aux contraintes réglementaires ainsi que dans le décisionnel, le déclaratif et la dématérialisation.

 

Découvrir notre cabinet spécialiste du conseil SIRH

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Sécuriser et piloter la paie

Le bulletin de paie matérialise la relation entre l'employeur et le salarié, ce document périodique obligatoire doit répondre à des règles strictes en constante évolution.

La paie doit également être un indicateur de performance RH et un symbole d'engagement fort de l'employeur vis-à-vis de ses collaborateurs.

  • Comment optimiser vos tâches pour gagner du temps et réduire vos coûts ?
  • Comment anticiper et s'organiser grâce au pilotage ?
  • Comment faire évoluer vos équipes paie en un vecteur de qualité de service ?
 

Notre accompagnement sur la paie

La gestion de la paie présente un certain nombre de contraintes et d'obligations qui reposent sur les services de paie :

  • La paie doit être correcte ;
  • Conforme à l'évolution de la réglementation ;
  • Délivrée dans les délais pour les collaborateurs ;
  • Déclarée en temps et en heure aux organismes.

L'essentiel des dépenses d'énergie se concentre sur ces objectifs de conformité et d'échéances.

Calexa group accompagne les départements RH et spécifiquement le service de paie grâce à l’expertise de ses consultants dans la maîtrise des contraintes et le développement d’une réelle valeur ajoutée :

 

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Notre méthodologie sur la paie

Au travers de méthodologies éprouvées, nous assistons les Responsables paie et leur Département RH dans les différentes phases d'un projet SIRH :

  • L'aide au choix SIRH de paie grâce à un audit du processus de paie et dans la rédaction d'un cahier des charges paie si vous décidez, suite à l'audit, de choisir un nouveau logiciel de paie ;
  • L'AMOA pour mettre en place votre référentiel de paie dans le nouveau SIRH de paie ;
  • La conduite du changement, pour former et accompagner les gestionnaires de paie dans la mise en place du nouveau processus de paie. 
Nous apportons notre expertise sur les problématiques spécifiques à la paie. 

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Nous mettons à votre disposition en fonction de votre projet SIRH, un chef de projet AMOA SIRH et/ou un (ou plusieurs) consultant paie. 

Guide complet sur le choix d'un SIRH de paie

  • Les 5 étapes obligatoires avant de faire votre choix
  • Les 5 conseils à suivre absolument pour choisir votre SIRH
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Cette expertise est applicable sur :

Le Schéma Directeur SIRH

Calexa group vous aide à poser votre réflexion pour déterminer l’organisation de votre SIRH actuel et à choisir la meilleure option pour votre SIRH futur selon vos ambitions.

Préparer un schéma   directeur SIRH

L'Aide à la décision RH et SIRH

Choisir le SIRH qui correspond aux besoins de l'entreprise grâce à un audit SIRH et un accompagnement dans l'appel d'offres SIRH.

Choisir le bon SIRH

L'Assistance à maîtrise d’ouvrage

Accompagnement sur le pilotage et la mise en oeuvre de votre projet de transformation grâce à notre expertise SIRH et notre expérience sur le marché.

Déployer un SIRH

La Conduite du changement SIRH

Calexa group, vous accompagne sur la conduite du changement de votre projet avec une forte expertise sur l’ensemble de la fonction RH.

Accompagner le   changement d'un SIRH