Calexa group organisme de formation certifié Qualiopi* vous propose deux formations spécifiques sur les sujets
de la marque employeur et du marketing RH.
OBJECTIFS :
- Définitions des notions de marketing RH et les notions complémentaires
- Techniques de marketing RH, les enjeux et les leviers
- Leviers d’engagement collaborateurs, de communication RH et de marque employeur
PRÉREQUIS :
- Aucun
PUBLICS :
- Responsable RH
- Experts RH
- Responsable QVT
- Chargé de marketing
- Chargé de communication
DURÉE :
- 1 jour
PROGRAMME DE LA FORMATION :
Introduction
- Définir le marketing RH
- Quelles sont les composantes du marketing RH ?
- Connaître l’impact du collaborateur sur son entreprise en interne et en externe pour mieux le maîtriser
Les enjeux du marketing RH
- Les objectifs et les apports du marketing RH
- Les leviers d’action du marketing RH
- Les acteurs du marketing RH et leur rôle
- Les bonnes pratiques
- Les indicateurs de performance à suivre
2. Comprendre les enjeux et mettre en place
une stratégie Marketing RH
OBJECTIFS :
- Comprendre les enjeux et les concepts clés du Marketing RH
- S’approprier une méthodologie de définition de la stratégie de Marketing RH : Marque Employeur, Communication Interne et externe.
- Expérimenter des outils et des solutions concrètes.
PRÉREQUIS :
- Connaître les notions et les enjeux du marketing RH
PUBLICS :
- Responsable RH
- Expert RH
- Responsable QVT
- Expert Marketing
- Expert communication
DURÉE :
- 2 jours
PROGRAMME DE LA FORMATION :
- Notions du marketing RH
- La démarche de Marketing RH : Définition et enjeux
- Lancer un projet de Marketing RH
- Définir l’identité de sa Marque Employeur
- Communiquer en interne : informer, engager et fidéliser
- Communiquer à l’externe : Marketing de contenus, influence et attractivité
- Animer le Marketing RH dans le temps et se renouveler
Le + Calexa Group
- Des applications pratiques et concrètes à chaque étapes de la formation
- Des livrables préparés et remplis lors de la session à réutiliseR (brandbook, personas, plan de communication, baromètre d’engagement, grille d’audit interne, etc.)
- Un benchmark continu sur les pratiques du marché durant la formation.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Présentiel / distanciel
- Support de formation
- Cas pratiques
MATÉRIEL
- Connexion internet
- Vidéoprojecteur
- Poste informatique
- Paperboard et feutres
Cette liste est non exhaustive et pourra être ajustée en fonction des besoins de la formation.
INTERVENANTS
Intervenant Expert RH et SIRH issus de Calexa group, cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des DRH dans l’évolution de leur métier et des technologies.
Calexa group est un organisme de formation certifié Qualiopi.*
SUIVI ET ÉVALUATION
- Avant la formation, des tests d’évaluation peuvent être adressés aux stagiaires sur le sujet afin de permettre au formateur de s’adapter et de mettre en place des cas pratiques et expériences sur mesure.
- Pendant la formation et à l’issue de celle-ci, le stagiaire est évalué en travaillant sur des exercices, des cas pratiques et questionnaires.
- A l’issue de la formation le stagiaire répond à un questionnaire afin d’apprécier la formation par rapport aux objectifs fixés et la qualité de l’enseignement dispensé.
- Une attestation de formation est remise au stagiaire en fin de formation
DÉLAIS D’ACCÈS À NOS FORMATIONS
Pour des raisons organisationnelles, Calexa group a défini un délai de 3 semaines minimum (calendaires) requis entre la soumission d’une demande de formation de la part du mandataire auprès de notre organisme, et le démarrage de ladite formation. Ce délai permet à notre organisme de respecter chacune des étapes du processus de gestion de formation de façon complète et conforme à notre démarche qualité.
MODE D’ADMINISTRATION
Les formations Calexa group peuvent s’effectuer en inter ou intra entreprise.
Nous évoquons ensemble les disponibilités de chaque acteur pour fixer ensemble les dates de formation.
LIEU DE FORMATION
La formation peut avoir lieu en distanciel ou en présentiel.
Si la formation se déroule en présentiel, elle peut avoir lieu :
- Dans les locaux de Calexa group
- Dans vos locaux ou dans les locaux que vous aurez sélectionnés
Dans ce dernier cas, conformément aux diverses réglementations et notamment celles liées aux établissements recevant du public (ERP) et l’accessibilité des personnes à mobilités réduites (PMR), vous vous engagez à ce que ce lieu respecte ces diverses réglementations et soient aux normes.
La formation est en principe dispensée dans des locaux distincts des lieux de travail habituels des stagiaires, conformément à l’article D. 6321-3 du Code du Travail.
FINANCEMENT
Calexa group est un organisme de formation certifié Qualiopi*, il est donc possible de faire financer tout ou partie de la formation par votre OPCO (Opérateur de compétences) de référence.
En revanche, les formations dispensées par Calexa group ne sont pas certifiante, il n’est donc pas possible d’utiliser le CPF (Compte Personnelle de Formation) pour la financer.
TARIFS
1000 euros HT/jour de formation + frais de déplacement au réel sur présentation des justificatifs pour les formations hors IDF
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Vous êtes en situations de handicap ? Vous pouvez prendre contact avec nous, nous prendrons contact avec des acteurs clés du handicap (Agefiph, associations spécialisées…) afin d’étudier les aménagements raisonnables nécessaire dans le cadre d’une adaptation de votre parcours (accès et suivi de la formation).
Contact : formation@calexa-group.fr ou par téléphone au 01 41 22 14 15
*Certification Qualiopi pour la catégorie d’action suivante : Action de formation
Contact pour toutes demandes ou questions relatives à notre offre de formation
Mail : formation@calexa-group.fr
Téléphone : 01 41 22 14 15