Formation : Projet RH

Directeur (rice) des ressources humaines et responsable des ressources humaines, découvrez nos formations sur les indicateurs de performance RH, les processus RH, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et la gestion des talents.

 

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Organisme certifié

Calexa group organisme de formation Datadocké vous propose quatre formations spécifiques sur les projets de Ressources Humaines.

Titre de la formation

Objectifs

Public formé

 

Les indicateurs de performance RH

(1 jour)

  • Mettre en cohérence les indicateurs RH avec la stratégie de l'entreprise
  • Formaliser et définir des indicateurs RH pertinents
  • Suivre les indicateurs au quotidien
  • Communiquer sur la mesure de la performance RH
  • Contrôleur de gestion sociale
  • RRH et Responsable paie
  • Responsable de CSP

Processus RH

(2 jours)

 

  • Acquérir la méthodologie de l'audit des processus RH et connaître les outils de diagnostic
  • Acquérir les outils et méthodes pour décrire et piloter efficacement les processus
  • Responsable paie / CSP
  • Chef de projet
  • Responsable RH

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

(2 jours)

  • Définir un référentiel des emplois et son arborescence
  • Définir des compétences et les classer
  • Associer les compétences et les emplois
  • Mettre en place des outils de suivi de pilotage
  • Comprendre la méthodologie d'amorçage d'un processus GPEC
  • DRH / RRH
  • Collaborateurs du service Développement RH et / ou Carrière

La gestion des talents

(2 jours)

  • Contextualiser la gestion des talents aujourd'hui en France et en Europe
  • Définir un talent à périmètre variable et la revue des carrières
  • Construire une grille d'évaluation et un processus
  • Mettre en place des outils de suivi et de pilotage
  • DRH / RRH
  • Collaborateurs du service Développement RH et / ou Carrière

Construire votre BDES

1 jour)

  • Organiser et construire les indicateurs de la BDES
  • Analyser et sécuriser les données
  • Optimiser la BDES au-delà du cadre légal
  • Acteurs RH
  • Partenaires sociaux
  • Acteurs de la finance
  • Contrôle de gestion

 

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